L‘association Itinéraires recrute un.e gestionnaire RH-paie au statut cadre. Poste en CDD de remplacement, à temps plein, basé à Caen (Calvados).
Basée dans le Calvados, sur l’agglomération Caennaise, Lisieux et sur les territoires du Pays d’Auge et de la Côte Fleurie, l‘association Itinéraires s’engage depuis près de trois décennies à héberger et à accompagner les personnes en situation de détresse, qu’elles soient isolées ou en famille, avec une attention particulière aux personnes victimes de violence, aux personnes en grande précarité/vulnérabilité et aux personnes en situation d’exil.
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Missions principales (voir l’offre détaillée en bas de page) :
Sous l’autorité de la directrice, le ou la gestionnaire RH-paie assura l’ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines de l’association.
- Administration du personnel
- Paie et déclarations sociales
- Formation et développement des compétences
- Développement RH et pilotage
Profil recherché :
- Formation supérieure en Ressources Humaines ;
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou sanitaire ;
- Bonne maîtrise du droit du travail et de la convention collective 51 ;
- Connaissance de la paie et des déclarations sociales ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (gamme first / groupe CEGI)
- Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle et sens de l’organisation ;
- Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Conditions du poste :
- Contrat : CDD de remplacement
- Temps de travail : Temps plein
- Statut : Cadre
- Convention collective : FEHAP 51
- Poste basé à : Caen avec déplacements
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : Selon profil, expérience et dispositions conventionnelles
📩 Candidatures (CV + lettre) à adresser : siege@association-itineraires.fr